BVB Karriere-News

Marieke Köhler ist eine echte Dortmunderin. In Dortmund geboren und aufgewachsen ist sie seit ihrem 14. Lebensjahr mit Borussia Dortmund verbunden. Als Junioren-Handballerin vom Dorfverein zum BVB gewechselt, spielte sie im Anschluss mehrere Jahre für unsere Handball-Damen. Neben der sportlichen Verbundenheit startete Marieke 2007 auch beruflich bei Borussia Dortmund durch. Über eine Tätigkeit als Werkstudentin kam sie zu einer Vollzeitanstellung in der Direktion Finanzen, bevor es 2019 weiter in den damals neugegründeten Bereich Corporate Responsibility ging. Seit Oktober 2022 leitet sie die gleichnamige Stabsstelle.

 

Marieke, seit wann hat der BVB eine eigene Stabsstelle für Nachhaltigkeit?

 

Wir sind noch relativ jung. 2017 haben wir begonnen, das Thema Corporate Responsibility beim BVB zu professionalisieren und seit 2019 gibt es uns als eigene Stabsstelle. Seitdem haben wir uns personell sehr verstärkt und sind mittlerweile sieben Leute im Team. Grund dafür ist, dass das Thema Nachhaltigkeitsmanagement in all seinen Facetten immer wichtiger wird und wir als Borussia Dortmund so wie jedes andere Unternehmen Verantwortung für unser Handeln übernehmen müssen. Die Herausforderungen des Klimawandels gehen nicht an uns vorbei, ohne dass wir uns darum kümmern müssen. Zudem ist es dem BVB ohnehin in die Wiege gelegt worden, sich für gesellschaftlich relevante Themen einzusetzen.

 

Was bedeutet Nachhaltigkeit für Borussia Dortmund?

 

Für Borussia Dortmund ist Nachhaltigkeit eine Haltung und kein On-Top-Thema, das man macht, weil es irgendwie gut aussieht. Es ist eine ernstgemeinte Absicht und Verpflichtung. Wir haben die große Säule des Nachhaltigkeitsmanagements, in der die Themen Umwelt, Klima und Ressourcenschonung gesteuert werden, aber eben auch gesellschaftlich relevante Themen wie unsere Arbeit gegen Diskriminierung oder die Themen Lieferketten und Menschenrechte.  Darüber hinaus bündeln und verstärken wir unser gesellschaftliches Engagement mit unserer BVB-Stiftung „leuchte auf“.

 

Warum sind diese Themen für einen Fußballverein so wichtig?

 

Der Profifußball bewegt sich stetig in absoluten Spannungsfeldern. Einerseits wollen wir volle Stadien. Es ist gesellschaftlicher Kitt, dass wir uns treffen und zusammen ins Stadion gehen. Andererseits verbrauchen wir an einem Spieltag Energie, wir produzieren Abfall, wir reisen, wir haben unsere Auswärtsspiele, zu denen unsere Fans extra hinfliegen. Aber gerade deshalb begeben wir uns tagtäglich in diese Spannungsfelder, versuchen sie möglichst gering zu halten und immer wieder zu diskutieren.

 

Wie geht ihr die ganze Thematik denn strategisch an?

 

Nachhaltigkeit ist ein absolutes Querschnittsthema und daher ist es besonders wichtig, dass wir das als Stabsstelle nicht allein machen, sondern die Expertise aus den Fachbereichen einholen. Wir verstehen uns dabei als Impulsgeber, d. h. wir bündeln alle Nachhaltigkeitsthemen aus den einzelnen Abteilungen. Mittlerweile ist das Thema bei Borussia Dortmund so durchdrungen, dass wir intern von den jeweiligen Stellen aktiv mit in ihre strategischen Prozesse einbezogen werden.

 

Wie habt ihr es geschafft, dieses nachhaltige Mindset im Unternehmen aufzubauen?

 

Kommunikation. Indem wir unsere Mitarbeitenden immer wieder mit in unsere Projekte einbinden und aktiv zum Unterstützen aufrufen, z. B. beim Thema Ehrenamt. Ein Beispiel: Vor kurzem haben wir gemeinsam mit der Dortmunder Tafel eine Essensausgabe im Stadion durchgeführt, wo uns Ehrenamtliche aus dem Kollegium geholfen haben.

 

Haben auch Leute außerhalb des BVB Interesse an dem Thema? 

 

Auf jeden Fall. Die Gesellschaft und die Einstellung haben sich dahingehend geändert. Es ist einfach das große Thema unserer Zeit, weil es jeden von uns in irgendeiner Art und Weise betrifft. Letztendlich geht es um den Erhalt unseres Planeten und unserer Lebensgrundlage – und da kann und will jeder etwas zu beitragen. Mittlerweile hat die Mehrheit der Menschen verstanden, dass das kein Thema ist, was nächste Woche nicht mehr aktuell ist.

 

Hast Du im Moment ein Projekt, was dir besonders am Herzen liegt? 

 

Es gibt viele Projekte, die mir extrem am Herzen liegen. Das sind vor allem die ökologischen Bildungsprojekte, weil ich die von der Pike auf mit der Kollegin aus dem BVB-KidsClub aufgebaut habe. Es sind aber auch Projekte wie die Nordstadtliga, die wir sozusagen aus der Taufe gehoben haben. Eine Straßenfußballliga im Dortmunder Norden, wo wir über den Fußball oftmals benachteiligte Kinder und Jugendliche unterschiedlicher ethnischer, religiöser sowie kultureller Herkunft zusammenbringen. Ein echtes Vorzeigeprojekt für Borussia Dortmund und seine Kooperationspartner. Das Konzept gibt es schon seit 2001, hat bislang aber viel zu wenig Beachtung bekommen und entwickelt sich jetzt gerade rasant in die richtige Richtung. Das freut uns sehr.

 

Wann ist in Deinem Job besonders aufregend?

 

Das Thema wächst immer weiter und wir haben immer mehr Kolleginnen und Kollegen ins Team bekommen. Besonders aufregend ist es, wenn die externen Anforderungen an die Tür klopfen. Wenn man wirklich vorzeigen muss, was man geleistet hat. Hinzu kommt, dass Nachhaltigkeit kein Ende hat, es ist ein stetiger und dynamischer Prozess. Es gibt Innovationen, es gibt neue Erkenntnisse, die das Tätigkeitsfeld andauernd erweitern und ändern. Das ist Aufregung, definitiv.

 

Was hat dich trotz der Aufregung seit 16 Jahren beim BVB gehalten?

 

Dass der BVB so viele Facetten und unterschiedliche Aufgabenbereiche hat, macht die Arbeit einfach unglaublich spannend. Das ist etwas, was du in anderen Unternehmen eben nicht findest. Und natürlich die positive Spannung, dass deine Arbeit untrennbar mit einem sportlichen Wettbewerb verbunden ist, was ich einfach cool finde, weil Sport eine große Leidenschaft von mir ist.

 

Klingt nach einem attraktiven Berufsfeld. 

 

Absolut. Und die Chancen, sich als Frau im Fußballbusiness zu bewerben, sind meiner Meinung nach besser denn je.

 

Warum?

 

Dazu muss man sagen, dass beim BVB schon immer viele Frauen gearbeitet haben und es arbeiten auch viele Frauen auf oberster Führungsebene. Und nehmen wir nur mal den Frauenfußball. Der wächst unfassbar und hat sich in den letzten Jahren zu einem richtigen Zukunftsthema entwickelt. Da ist es ganz natürlich, dass sich zunehmend auch Frauen im Fußballbusiness etablieren.

 

Und was wünscht Du dir für die Zukunft?

 

Ich wünsche mir, dass wir gemeinsam als Borussia Dortmund messbare Fortschritte in der nachhaltigen Entwicklung machen, wovon ich auch überzeugt bin. Und dass wir unseren Teil dazu beitragen, eine lebenswerte Zukunft für die Generationen zu hinterlassen, die nach uns folgen.